Do esporte de alta performance para a liderança das empresas
A Tryfit nasceu da união entre a mentalidade do esporte de rendimento e a ciência do comportamento humano — para formar líderes que sustentam resultados sem se destruir no caminho.
20+
Anos de Experiência
Da piscina à sala de reunião
Ex-atleta de natação de alta performance, educadora física, fisiologista do exercício, estudiosa do comportamento humano e praticante de recursos integrativos aplicados de forma profissional ao contexto corporativo.
{{CONFIRMAR: biografia completa — formação, pós-graduações, ano de início ("desde 2004"?), credenciais "Colleman Research (EUA)", "HeartZones Master Trainer", "Harvard Business Review Brasil". Nenhum documento de referência cobre esses dados; validar cada item antes de publicar (conteúdo E-E-A-T).}}
Credencial confirmada: facilitadora credenciada e única facilitadora The Energy Codes no Brasil (Morter Institute, Dra. Sue Morter).
Credenciais verificáveis
Facilitadora credenciada The Energy Codes
Única facilitadora no Brasil — método da Dra. Sue Morter, Morter Institute (EUA).
{{CONFIRMAR: Colleman Research (EUA)}}
Sem fonte nos documentos da Priscila — validar antes de publicar.
{{CONFIRMAR: HeartZones Master Trainer}}
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{{CONFIRMAR: Harvard Business Review Brasil}}
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{{CONFIRMAR: Pós-graduações (FEFISA, USP, PUC)}}
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Consultoria estratégica em Supply Chain
Antonio Fernando Degobbi
Executivo com mais de 16 anos de experiência em operações logísticas na Pirelli, incluindo atuação em projetos e operações internacionais. Desde 2015, atua como Consultor Sênior em Supply Chain, apoiando empresas na melhoria de processos, eficiência operacional e gestão estratégica da cadeia de suprimentos.
É coordenador e professor de cursos de pós-graduação nas áreas de Gestão, Operações e Tecnologia. Mestre em Administração e Especialista em Administração Industrial, combina sólida experiência executiva com conhecimento acadêmico e atuação na formação de profissionais e lideranças.
16+
Anos de Experiência
Liderança de Alta Performance com equilíbrio físico, mental e emocional
O grande diferencial da Tryfit está em unir desenvolvimento corporativo, Inteligência Emocional, gestão de pessoas e saúde integral com uma vivência real de alta performance. O foco principal está no líder: quando ele está sobrecarregado, sedentário, reativo ou desconectado, isso reverbera no time; quando desenvolve energia física, clareza mental, presença e resiliência, torna-se multiplicador positivo da cultura da empresa.
Esse é o diferencial da Tryfit: unir a mentalidade do esporte de performance com o desenvolvimento corporativo, ajudando líderes e equipes a construírem resultados mais fortes, saudáveis e sustentáveis.
Saiba qual é a cereja do bolo da Tryfit.
Uma exclusividade Tryfit para autocontrole, presença e desbloqueio de padrões
Além dos pilares de desenvolvimento corporativo, a Tryfit conta com um destaque exclusivo no Brasil: a aplicação das ferramentas The Energy Codes dentro de projetos de liderança, saúde emocional, comunicação, inovação e performance. A fundadora da Tryfit é facilitadora credenciada dessas ferramentas e, hoje, é a única facilitadora The Energy Codes no Brasil.
Saída do piloto automático
Apoia o líder a sair do piloto automático antes de tomar decisões importantes.
Crenças e respostas emocionais
Ajuda a identificar velhos hábitos, crenças limitantes e respostas emocionais que bloqueiam inovação, coragem, escuta e colaboração.
Clareza sob pressão
Fortalece autorregulação, clareza mental e presença em momentos de pressão.
Conheça a exclusividade da Tryfit no Brasil.
8 pilares, um objetivo: resultados e lucro em média 28% maiores
A metodologia une Inteligência Emocional, Psicologia Positiva, gestão de pessoas, ferramentas de assessment, comunicação estratégica, mindfulness, metodologias ágeis, dinâmicas vivenciais e práticas corporativas de alta performance — organizadas em 8 pilares contratáveis como treinamento, workshop, palestra ou consultoria.
1. Diagnóstico da Equipe
Assessments, indicadores de clima e burnout (MBI) antes de qualquer intervenção.
2. Autoconhecimento e Assessments
DISC, estilos de escuta e comunicação, 9 Inteligências.
3. Inteligência Emocional, Mindfulness e Sabotadores
Autogestão inspirada no Search Inside Yourself.
4. Comunicação e Mapa da Empatia
Feedback e alinhamento de expectativas.
5. Liderança Estratégica e Gestão de Pessoas
Da contratação à retenção de talentos.
6. Saúde Emocional, Clima e NR-1
Prevenção de riscos psicossociais exigida por lei.
7. Metodologias Ágeis na Gestão de Pessoas
Kaizen, Scrum e Kanban com foco em pessoas.
8. Dinâmicas Vivenciais
Aprendizagem prática em workshops, imersões e SIPATs.
Quatro formas de trabalhar comigo
E, no seu ritmo: 21 cursos online na Plataforma Tryfit, organizados pelos 8 pilares. Conhecer os cursos.